PIANO DELLA PERFORMANCE/PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE (art. 10 c. 8 lett. b d.lgs. n. 33/2013)
L’Ordine degli Ingegneri della Provincia di Ascoli Piceno non ha ritenuto necessario predisporre un Piano della Performance.
PIANO DELLA PERFORMANCE/PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE (art. 10 c. 8 lett. b d.lgs. n. 33/2013)
L’Ordine degli Ingegneri della Provincia di Ascoli Piceno non ha ritenuto necessario predisporre un Piano della Performance.
BANDI DI CONCORSO
ATTESTAZIONE OIV (art. 10, c.8 d. lgs. n. 33/2013)
ANNO 2018
CONTRATTAZIONE COLLETTIVA
Il personale è assunto secondo il CCNL relativo al personale non dirigente del comparto Enti Pubblici non Economici.
CCNL Parte Normativa. Scarica
CCNL Parte Economica. Scarica
Contratto Collettivo Nazionale Nazionale di Lavoro del personale del comparto funzioni centrali triennio 2019-2021. Scarica
CCNQ 2016-2018. Scarica
Nessun incarico conferito ed autorizzato al dipendente al di fuori del proprio ruolo.
TASSI DI ASSENZA (Art. 16, c. 3 d. lgs. n. 33/2013)
Tassi di assenza Anno 2021 – Scarica
Tassi di assenza Anno 2020 – Scarica
Tassi di assenza Anno 2019 – Scarica
Tassi di assenza Anno 2018 – Scarica
Tassi di assenza Anno 2022 – Scarica – https://trasparenza.ordineingap.it/wp-content/uploads/2023/11/Tassi-di-assenza-2022.pdf
DOTAZIONE ORGANICA al 01/08/2020
L’Ordine degli Ingegneri della Provincia di Ascoli Piceno è attualmente dotato di una impiegata a tempo indeterminato, Dott.ssa Jessica Barullo, in regime part-time, inquadrata con livello C1 del CCNL degli Enti Pubblici Non Economici.
DOTAZIONE ORGANICA
Sin dalla sua costituzione per il funzionamento dell’Ordine è stata prevista una sola figura nella dotazione organica del personale. Con tale struttura organizzativa l’attività di gestione è stata svolta sempre nel rispetto degli impegni previsti. Le attuali maggiori incombense hanno reso indispensabile il ricorso ad una figura aggiuntiva per lo svolgimento delle attività di segreteria. L’Ordine degli Ingegneri della Provincia di Ascoli Piceno è attualmente dotato di una impiegata a tempo indeterminato, Dott.ssa Maria Angela Di Fabio, in regime full-time, inquadrata con livello C2 del CCNL degli Enti Pubblici Non Economici e una impiegata a tempo indeterminato, Dott.ssa Jessica Barullo, in regime part-time, inquadrata con livello C1 del CCNL degli Enti Pubblici Non Economici
CONTO ANNUALE DEL PERSONALE (art. 16, c. 1 dl lgs. n. 33/2013)
COSTO PERSONALE TEMPO INDETERMINATO (art. 16, c. 2 dl lgs. n. 33/2013)
Il Costo annuale è definito nel relativo capitolo di Bilancio.
POSIZIONI ORGANIZZATIVE (art. 14 c. 1-quienqies d. lgs. n. 33/2013)
Il presente obbligo risulta incompatibile con l’Ordine professionale.
TITOLARI DI INCARICHI DIRIGENZIALI (DIRIGENTI NON GENERALI) (art. 14, c. 1 – art. 20, c.3 d. lgs. n. 33/2013)
Il presente obbligo risulta incompatibile con l’Ordine professionale.